Als ehemaliger Head of Sales von Xing und Gründer mehrerer erfolgreicher Personalagenturen kenne ich die Herausforderungen im Vertrieb der HR-Branche genau.
Ich habe ein Team von 85 Vertrieblern aufgebaut und maßgeschneiderte Techniken entwickelt, um sicherzustellen, dass unsere Kunden ausschließlich Anfragen erhalten, die perfekt zu ihren Kriterien passen und eine hohe Kaufabsicht haben.